1) Zweck der Position
Als Supervisor Store Experience bist du die treibende Kraft hinter einem Geschäft, das
optisch überzeugt, reibungslos funktioniert und wirtschaftlich erfolgreich ist. Du sorgst
dafür, dass jedes Produkt am richtigen Platz ist, der Store die saisonale Ausrichtung
von G-Star widerspiegelt und das Lager optimale Verkaufsleistungen unterstützt. Dabei
gehst du mit gutem Beispiel voran und verbindest operative Präzision mit einem
ausgeprägten Gespür für Stil und kommerzielles Denken.
2) Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Kommerzielle Umsetzung im Store
• Steuerung des täglichen Warenflusses – von der Anlieferung bis auf die
Verkaufsfläche – inklusive strategischer Platzierung und rechtzeitiger Warenauffüllung.
• Nutzung von Verkaufsdaten und Analysen zur Optimierung der Produktplatzierung.
• Zusammenarbeit mit dem Store Manager bei Flächenumbauten und Anpassungen
der Warenpräsentation.
Visual Merchandising
• Umsetzung der Visual-Merchandising-Richtlinien und saisonalen Vorgaben.
• Korrekte Platzierung aller Werbe- und POS-Materialien.
• Sicherstellung einer hochwertigen Warenpräsentation im gesamten Store.
Lager- und Bestandsmanagement
• Organisation und Pflege des Lagers.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit verkaufsstarker Artikel.
• Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen.
Preismanagement
• Kontrolle der korrekten Preisauszeichnung.
• Korrektur von Preisabweichungen gemeinsam mit Store und Head Office.
3) Anforderungsprofil
Leidenschaft für G-Star, Erfahrung im Einzelhandel (idealerweise Mode/Denim),
Führungs- und Kommunikationsstärke, Begeisterung für Styling und Kundenservice,
Erfahrung in Retail Operations, Visual Merchandising und Lagerkoordination,
kaufmännisches Denken, Organisationstalent und Eigeninitiative.
4) Kompetenzen
• Kundenorientierung
• Coaching-Kompetenz
• Ergebnisorientierung
• Positive Einstellung
Wie es anschließend weitergehtIhr Lebenslauf wird vom Recruiting-Team sorgfältig geprüft. Achten Sie daher darauf, Ihre bisherigen Erfahrungen klar und verständlich darzustellen.Wenn Ihr Profil unser Interesse weckt, wird sich der Store Manager direkt mit Ihnen in Verbindung setzen.Er organisiert ein Vorstellungsgespräch im Store oder ein Videogespräch mit den übergeordneten Führungskräften des Store Managers.In diesem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen, sprechen über Ihre Motivation und beantworten Ihre Fragen.Wenn unsere Erwartungen und Ihre Vorstellungen übereinstimmen, gehen wir gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.Sobald alles bestätigt ist, freuen wir uns darauf, Sie im G-Star-Team willkommen zu heißen!